photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Hôtel restaurant situé à St Trojan Les Bains recherche son veilleur de nuit pour travailler de 18 HEURES MINIMUM ( pouvant aller jusqu'à 27H) Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre Poste comportant des tâches d'entretien, ménage et traitement du linge et mise en place de la salle petit déjeuner possibilité de faire la saison 2026 Poste non logé

photo Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Emploi

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

A.P.O recherche pour sa blanchisserie semi-industrielle,un(e) agent(e) en blanchisserie pour effectuer le tri, le pliage et l'emballage de linge. 35h hebdo du lundi au vendredi Port de charges allant jusqu'à 15KG maximum Poste à pourvoir de suite 35h par semaine A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés (h/f).

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 5 coordinateurs, vous serez référent(e) de 13 projets. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins et attentes de la personne et de son entourage - Coordonner l'ensemble des projets personnalisés de l'usager du lieu de vie et participer à leurs élaborations et leurs suivis - Etablir des projets d'activités faisant apparaître les objectifs visés, les moyens mobilisés ainsi que les modes d'évaluation - Mobiliser les ressources de l'usager - Exercer une fonction permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappeler les lois et les règles sociales permettant à l'usager ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen - Accompagner l'usager ou le groupe dans la construction / l'affirmation des son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Participer à la vie et au développement de la structure Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir,[...]

Ressources supplémentaires